2020年9月7日，某鐵路公司機(jī)輛分公司精益6S項(xiàng)目第10期輔導(dǎo)正式開(kāi)啟，此次為期5天的輔導(dǎo)將以公司級(jí)6S檢查、現(xiàn)場(chǎng)改善、員工培訓(xùn)為主題展開(kāi)輔導(dǎo)工作。

9月8日，項(xiàng)目推進(jìn)小組組織對(duì)分公司50多個(gè)班組進(jìn)行6S檢查評(píng)比。為保證公平、公正，全程由新益為顧問(wèn)彭老師一人負(fù)責(zé)評(píng)分。此外，監(jiān)控中心、內(nèi)燃機(jī)中心主動(dòng)邀請(qǐng)新益為老師到現(xiàn)場(chǎng)做改善指導(dǎo)。幫助大家在現(xiàn)場(chǎng)改善方面做更深層次的提升。

監(jiān)控中心現(xiàn)場(chǎng)改善指導(dǎo)

9月9日，在公司運(yùn)管中心二樓司機(jī)學(xué)習(xí)室，組織公司聯(lián)絡(luò)員及各部門(mén)對(duì)接人培訓(xùn)5S-素養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)改善。本次培訓(xùn)參加學(xué)習(xí)的人員多達(dá)50人，也是疫情后公司組織的第一次線(xiàn)下培訓(xùn)。本次培訓(xùn)將8月各部門(mén)安排講評(píng)結(jié)合起來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)組織學(xué)員討論指出改善案例中還有哪些可提升的點(diǎn)，幫助學(xué)員打開(kāi)思路，這有利于學(xué)員在工作中發(fā)現(xiàn)更多問(wèn)題。新益為老師也將改善的思路羅列出來(lái)供學(xué)員參考，共6大類(lèi)別、51項(xiàng)內(nèi)容。

6S管理培訓(xùn)

在為期五天的緊鑼密鼓輔導(dǎo)中，在雙方團(tuán)隊(duì)的共同努力下，本期精益6S項(xiàng)目順利完成。止點(diǎn)即起點(diǎn)，本期輔導(dǎo)為企業(yè)自主推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，千里之行，始于足下，改善永無(wú)止境，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。