現(xiàn)場6S管理咨詢應(yīng)該如何做？新益為6S咨詢公司概述：現(xiàn)場6S管理咨詢對于保證現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的清潔和安全是非常重要的，使現(xiàn)場生產(chǎn)安全得到保障，消除現(xiàn)場事故隱患，使員工有可能免受傷害。工作環(huán)境整潔，通道暢通，對危險點進行隔離控制，并有醒目標志提醒員工，會使員工安心，有效避免事故的發(fā)生。如何在生產(chǎn)現(xiàn)場做好6S管理咨詢。

6S咨詢

生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理咨詢：

6S現(xiàn)場管理適用于企業(yè)、管理和認證。企業(yè)認證以6S管理為基礎(chǔ)，涉及人、物、物料、方法、環(huán)境、體系等。

6S現(xiàn)場管理方法與技巧：

減少故障，促進品質(zhì)；

減少浪費，節(jié)約成本；

建立安全，確保健康；

提高士氣，促進效率；

企業(yè)生產(chǎn)管理如何自我照鏡子；

企業(yè)生產(chǎn)管理不能因現(xiàn)有的效益掩蓋管理的不足，學(xué)會不斷照鏡子，及時發(fā)現(xiàn)差距彌補不足，是企業(yè)自我提升不二的法則。

一、6S現(xiàn)場管理推行的三部曲

外行看熱鬧，建立正確的意識；

地、物明朗有序，管理狀態(tài)清清楚楚；

內(nèi)行看門道，明確崗位規(guī)范；

運作流程明確，監(jiān)控點得以控制；

企業(yè)看文化，凡是執(zhí)行徹底；

二、6S現(xiàn)場管理建立明確的責(zé)任鏈

創(chuàng)建人人有事做，事事有人管的氛圍，落實一人一物一事的管理的法則，明確人、事、物的責(zé)任。

分工明確是為了更好的合作；

三公司如何形成有效的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)；

讓主管主動擔(dān)負起推行的職責(zé)的方法；

如何讓牽頭人員有效的運作；

讓員工對問題具有共識；

四、計劃的制定和實施

方針、目標、實施內(nèi)容的制定；

主題活動的設(shè)定和開展；

活動水準的評估方法；

方針、目標、實施內(nèi)容的制定；

主題活動的設(shè)定和開展；

五、6S現(xiàn)場管理各項內(nèi)容的推行要點

抓住活動的要點和精髓，才能取得真正的功效，達到事半功倍；

六、目視生產(chǎn)管理和看板生產(chǎn)管理

將希望管理的項目（信息）做到眾人皆知，一目了然；

現(xiàn)場、工裝、庫房目視管理實例的說明；

目視生產(chǎn)管理和看板生產(chǎn)管理的實施要領(lǐng)；

七、6S現(xiàn)場管理各活動項目水準的評估

設(shè)定主題活動的水準并定期評估，清楚了解活動的目標達成情況及后續(xù)努力的放下；

八、6S現(xiàn)場管理活動常犯的誤區(qū)

對常見的誤區(qū)進行剖析，了解誤區(qū)產(chǎn)生的原因以及如何正確地認識，障礙一解除，功效就更容易得以彰顯；

九、營造良好的6S現(xiàn)場管理氛圍

6S現(xiàn)場管理氛圍的營造是活動持續(xù)推進的一個非常重要的保障。當(dāng)6S現(xiàn)場管理成為公司員工的一種信念時，會給管理帶來意想不到的效果。

現(xiàn)場6S管理咨詢應(yīng)該如何做？以上就是新益為6S咨詢公司的相關(guān)介紹，做好企業(yè)的6S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ)，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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