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汽車制造業(yè)如何做精益生產(chǎn)技術(shù)?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-05-24 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)管理咨詢公司概述:精益生產(chǎn)(Lean Production),簡稱“精益”,是衍生自豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學(xué)。

     

    精益生產(chǎn)管理是一種以客戶需求為拉動,以消除浪費和不斷改善為核心,使企業(yè)以最少的投入獲取成本和運作效益顯著改善的一種全新的生產(chǎn)管理模式。它的特點是強調(diào)客戶對時間和價值的要求,以科學(xué)合理的制造體系來組織為客戶帶來增值的生產(chǎn)活動,縮短生產(chǎn)周期,從而顯著提高企業(yè)適應(yīng)市場萬變的能力。精益生產(chǎn)管理就是控制浪費、降低成本的最有效的一種生產(chǎn)管理方式。

     

    精益生產(chǎn)管理咨詢

     

    精益生產(chǎn)管理咨詢

     

    一、汽車制造業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)中的弊端

     

    1、基礎(chǔ)5S管理

     

    基礎(chǔ)5S管理技術(shù)的應(yīng)用推廣方面有待完善。很多企業(yè)并沒有充分利用5S管理;定置管理紊亂,目視管理不精確,沒有標識,消耗不必要的時間、精力找尋物品;管理、生產(chǎn)運作、作業(yè)標準及設(shè)備維護機制不完善,嚴重影響企業(yè)生產(chǎn)效益。

     

    2、質(zhì)量管理方面

     

    質(zhì)量監(jiān)管系統(tǒng)包括部品、QC、自主檢測等不嚴密,浪費質(zhì)量資本;質(zhì)量的目視管理、預(yù)防工序、過后的成品改進不過關(guān);對產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析不透辟,影響后期作業(yè)質(zhì)量提高。

     

    3、生產(chǎn)運營與生產(chǎn)現(xiàn)場

     

    在生產(chǎn)運營中,由于部分員工沒有更新生產(chǎn)理念,客戶訂單導(dǎo)向原則沒有得到高度重視;生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計不嚴格,分析體系不科學(xué),大大降低了企業(yè)績效評價的可靠性。

     

    企業(yè)傳統(tǒng)的制造模式導(dǎo)致中間成品堆積,影響資金流動速度,占用大面積生產(chǎn)空間;由于缺乏定期檢測,無法實時發(fā)現(xiàn)和彌補運營中的漏洞,阻礙了企業(yè)的優(yōu)化發(fā)展;缺乏相同的操作標準,沒有加強員工操作的嚴謹性,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量差。

     

    二、精益生產(chǎn)技術(shù)

     

    1、精益原則

     

    精益生產(chǎn)尋求的是資源的最優(yōu)化利用,避免出現(xiàn)浪費資源卻無法生成價值的現(xiàn)象。因此,應(yīng)當依據(jù)顧客的需求來明確有現(xiàn)實意義的價值,科學(xué)地辨別系統(tǒng)的價值流,并且促進其改善。

     

    精益生產(chǎn)作為一個工程,具有很強的系統(tǒng)性。只有對整個供應(yīng)鏈的價值流進行系統(tǒng)優(yōu)化,才能確保精益生產(chǎn)成功地實施。它的逐漸改進與企業(yè)文化、職員素養(yǎng)等的完善息息相關(guān)。精益生產(chǎn)的原則便是避免浪費,節(jié)約資本,以便提高收益。因此,生產(chǎn)者有必要從精益生產(chǎn)理論出發(fā),建構(gòu)符合本身發(fā)展的支持系統(tǒng),像組織扁平化和看板管理。

     

    2、精益生產(chǎn)組織

     

    優(yōu)化的組織體系是持續(xù)推進精益生產(chǎn)的重要因素之一。這樣的組織體系,第一,高層的支持,第二,充足的資源供應(yīng)。與規(guī)模制造模式相比,精益生產(chǎn)的發(fā)展通常需要突破組織和部門之間的嚴格界限。

     

    在精益生產(chǎn)模式推廣發(fā)展的初期,為了有條不紊地開展活動,通常需要聘請一名有外部大腦的專職專家。當我們積累了足夠的經(jīng)驗并取得一定的發(fā)展成果后,我們應(yīng)該選擇合適的內(nèi)部人員來擔任這個職位,實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展。

     

    制定明確而現(xiàn)實的計劃,并按計劃進行系統(tǒng)的檢查和跟蹤,以便實時發(fā)現(xiàn)和消除缺陷,保證項目的有序進行。調(diào)動和提高工人參與的積極性是精益生產(chǎn)的動力來源。

     

    通常,改善場地和平衡生產(chǎn)線會使一些企業(yè)實施裁員策略。但這樣會造成組織內(nèi)部的不良氛圍,改善后的員工和其他人之間可能會產(chǎn)生矛盾和糾紛,甚至導(dǎo)致項目的終止。在這個問題上,我們可以借鑒國外精益生產(chǎn)的優(yōu)秀例子,讓一些績效更好的前員工負責(zé)新項目或其他改進項目,使他們在組織內(nèi)實現(xiàn)更好的發(fā)展,同時最大限度地減少下崗或待崗人數(shù)。

     

    一汽在應(yīng)用和推廣精益生產(chǎn)技術(shù)以及推廣精益生產(chǎn)的過程中樹立了榜樣。根據(jù)精益生產(chǎn)的根本要求,一汽從各部門的實際情況出發(fā),確立了實施精益生產(chǎn)方式的基本方向,明確了“四不、兩優(yōu)、一提高”的方針。“四無”是指生產(chǎn)無庫存、質(zhì)量無缺陷、設(shè)備不停產(chǎn)、資源不浪費。堅持以人為本的原則,形成良好的合作團隊,充分調(diào)動員工積極參與組織管理和技術(shù)創(chuàng)新活動,定期加強員工相關(guān)生產(chǎn)知識和技能的培訓(xùn)。

     

    三、精益現(xiàn)場

     

    5S管理和可視化管理是企業(yè)發(fā)展精益生產(chǎn)模式的重中之重。然而,它們總是容易被忽視,在當前汽車制造業(yè)中的應(yīng)用狀況并不好。大多數(shù)廠家還沒有真正實現(xiàn)5S管理。為此,為了全面掌握5S管理,首先員工要突破傳統(tǒng)的工作范圍和職責(zé)限制,親身體會5S管理和可視化管理的優(yōu)勢。再者,讓5S管理技術(shù)成為精益生產(chǎn)模式發(fā)展的排頭兵,改善現(xiàn)場環(huán)境,有助于人們充分認識精益生產(chǎn),實現(xiàn)精益生產(chǎn)技術(shù)的潛在效益。

     

    汽車制造業(yè)如何做精益生產(chǎn)技術(shù)?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益生產(chǎn)管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。

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