精益生產(chǎn)和效能監(jiān)察有何關系？新益為精益生產(chǎn)培訓公司概述：精益生產(chǎn)是一種新的企業(yè)生產(chǎn)管理模式，其核心目的是為了消除生產(chǎn)當中的浪費，加強改善。通過各種方法，使企業(yè)以最少的投入獲取更多效益的改善管理方式。通俗來說，就是為了簡單、快速、持續(xù)提高效率、品質(zhì)，縮短交貨期，減少浪費。

精益生產(chǎn)培訓

精益思想是一種起源于美國、發(fā)展于日本的管理思想，意思是事情已經(jīng)很好了，但還需要力求完美。精益生產(chǎn)旨在消除無效勞動力和浪費的思想和技術，以降低企業(yè)運營成本為目標，以協(xié)同工作和溝通為保證，實現(xiàn)卓越和持續(xù)改進，以最好的質(zhì)量、最低的成本和最高的效率，以最快的速度響應市場需求，為企業(yè)帶來巨大的效益。

效能監(jiān)察是在權利人的充分授權下，對各級管理人員及其領導機構(gòu)的勤勉和能力進行檢查和整改的行政監(jiān)督，目標是實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、技術和管理的進步，及時糾正管理工作中的偏差，堵塞漏洞，提高管理工作效率，確保企業(yè)管理工作計劃、任務、目標的能效檢查。

1、精益生產(chǎn)與效能監(jiān)察目標一致

精益生產(chǎn)追求卓越，要求我們不斷優(yōu)化流程，提高人員素質(zhì)，以人盡其用，物盡其用，不浪費時間和資源的目標。這一目標與效能監(jiān)察檢查過程的運行一致，也是檢查人員履職所追求的最終目標，既要不斷提高企業(yè)經(jīng)營水平，又要實現(xiàn)效益最大化。

2、精益生產(chǎn)和效率監(jiān)控離不開管理核心要素“人”

“人”是一切管理實施的核心要素，管理的有效性最終體現(xiàn)在對人的管理的有效性上。為了在精益生產(chǎn)和效能監(jiān)察中取得更好的效果，還需要加強“人”的工作，運用不同的管理方式，充分發(fā)揮人的主觀能動性，主動溝通，主動發(fā)現(xiàn)問題，主動解決問題，會阻礙企業(yè)的進步，解決了影響精益生產(chǎn)和工作效率的問題。

3、精益生產(chǎn)與效能監(jiān)察管理側(cè)重點不同

精益生產(chǎn)更注重我們的生產(chǎn)流程和人力資源的科學合理配置，而效能監(jiān)察則側(cè)重于監(jiān)控生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，人的主觀行為是否符合企業(yè)的管理要求。

4、精益生產(chǎn)與效能監(jiān)察的實施方向略有不同

精益生產(chǎn)實行自下而上、自上而下的管理，而效能監(jiān)察則是單向、自上而下的監(jiān)督管理。

精益生產(chǎn)和效能監(jiān)察有何關系？以上就是新益為精益生產(chǎn)培訓公司的相關介紹，做好企業(yè)的精益生產(chǎn)培訓工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎，讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。