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崗位交接班制度
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-11-25 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:無論是工廠管理還是其他行業(yè),交接班至關(guān)重要,稍有交接不慎,將導(dǎo)致各種大大小小的問題。關(guān)于交接班制度,大家需要注意以下幾點:

     

    崗位交接班

     

    崗位交接班

     

    一、交班者

     

    1、努力做好本職工作,圓滿完成本班任務(wù),為下班生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

     

    2、下班前進行全面檢查,穩(wěn)定生產(chǎn),使各項指標符合技術(shù)規(guī)定。

     

    3、保證機械及設(shè)備運轉(zhuǎn)正常,備用設(shè)備能隨時啟動。

     

    4、將崗位生產(chǎn)工具、防火器材、公用物品等檢查整理好,如有丟失損壞,登記說明。

     

    下班前把所屬設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生搞好。

     

    認真填寫交接班記錄。

     

    向接班者詳細介紹本班生產(chǎn)情況,發(fā)生問題,處理經(jīng)過和結(jié)果及交班時依存的問題。

     

    虛心聽取接班者意見,發(fā)現(xiàn)問題由交班者負責,接班者協(xié)助處理。

     

    接班者過時未到,當班人員必須堅守崗位保證生產(chǎn)正常,并向報告班組長予以解決。

     

    經(jīng)交接班雙方簽字后方可下班。

     

    二、接班者

     

    1、提前10分鐘到達本崗位,開交接班會。

     

    2、對上班的生產(chǎn)、設(shè)備情況進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向交班者提出,并協(xié)同處理。

     

    3、認真檢查生產(chǎn)工具、消防器材、公用物品是否完好、整齊,發(fā)現(xiàn)有丟失及損失及時提出。

     

    4、耐心聽取交班者介紹情況,詳細檢查和閱讀交接班記錄,誠懇征求交班者意見。

     

    5、交接班時發(fā)現(xiàn)問題,兩者共同處理。

     

    6、接班后發(fā)現(xiàn)、發(fā)生的問題由接班者負責。

     

    7、與交接者發(fā)生爭執(zhí)向有關(guān)班長報告予以解決。

     

    8、交接后各崗位開碰頭會,聽帶班長布置本班任務(wù)。

     

    三、 交接班內(nèi)容與要求

     

    1、“十交”內(nèi)容及要求

     

    (1)交生產(chǎn)進度產(chǎn)量完成情況:交本班生產(chǎn)、工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量入庫和任務(wù)完成情況。

     

    (2)交設(shè)備運行情況:當班期間設(shè)備開、停時間,停機原因。若遇設(shè)備故障,則必須說明故障發(fā)生時間、原因、處理情況、遺留問題以及其它注意事項。交接中對重要的崗位、關(guān)鍵的設(shè)備及有關(guān)安全附件,操作控制儀表運行使用及維護保養(yǎng)情況等要逐一交代,不可疏忽。

     

    (3)交安全:交當班安全(包括人身安全)、環(huán)保、事故情況。不安全因素(不正常情況)排查及已采取的預(yù)防措施和事故(包括事故隱患)處理情況。

     

    (4)交公用工器具是否齊全、完好:認真交接清點工具、用具和各種消防、防護器材,數(shù)量齊全、清潔完好并查看其質(zhì)量缺損情況工具損壞或遺失要詳細說明原因。

     

    (5)交工藝指標過程控制情況:交重要的數(shù)據(jù)、重要的工藝指標執(zhí)行控制經(jīng)驗和注意事項情況和為下一班所做的準備工作要認真交接。

     

    (6)交臺賬記錄:交原始記錄是否正確、清楚、完整。

     

    (7)交生產(chǎn)線上存放的原、輔材料是否與生產(chǎn)任務(wù)單要求使用的材料相符。及產(chǎn)品質(zhì)量及存在的問題。

     

    (8)交接公司文件、通知、通報、指令等有關(guān)內(nèi)容。

     

    (9)交衛(wèi)生:交接崗位區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生整潔情況。

     

    (10)交設(shè)備、管道等崗位跑、冒、滴、漏情況。

     

    2、“十不交”內(nèi)容與要求

     

    (1)生產(chǎn)不正常或事故隱患不明未處理完不交接。

     

    (2)設(shè)備維護不好或情況不明不交接。

     

    (3)崗位責任區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生未清掃的,區(qū)域不清潔不得交接班。

     

    (4)原始記錄不全、不齊、不準、不清楚不交。

     

    (5)接班者馬虎、不嚴格,指標任務(wù)未完成,原因不清不交接。

     

    (6)遇事故正在處理或正在進行重要的操作的,不得交接班。交接班時發(fā)生事故或其它重大事項,應(yīng)待事故處理完畢、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常后才能交接班(但可以在事故告一段落時,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,進行交接班)。

     

    (7)接班人酒后上班或精神狀態(tài)嚴重不佳的,不得交接班。

     

    (8)接班人員未到崗的,不得交接班。

     

    (9)工具、用具、儀器儀表不齊全、或未清理、未點清不交接:各工具損壞或遺失要詳細說明原因,分清責任,并按有關(guān)規(guī)定辦理賠償手續(xù)。

     

    (10)交、接班人不簽字的,不得交接班。

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