新益為對標世界一流管理咨詢公司概述：對標世界一流管理提升，關(guān)鍵是內(nèi)容，是行動。

在本次對標世界一流管理提升行動中，涉及到哪些具體內(nèi)容，對于這些內(nèi)容都要怎么理解，每項內(nèi)容的關(guān)鍵點在哪？我們今天，把整體政策進行一些通讀和分解，供朋友們參考。少鋪墊，多干貨，請看吧。

整體概覽

《對標世界一流管理提升行動》的文件一共涉及到了8大領(lǐng)域，34個核心工作模塊，我們先做個“鳥覽”：

對標世界一流管理提升

看完這張總圖，您有什么感覺？

這八大領(lǐng)域涉及到了企業(yè)管理體系的方方面面，戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理、財務(wù)管理、科技創(chuàng)新管理、風險管理、人力資源管理和最后一個信息化管理?？梢哉f，在企業(yè)的職能管理和業(yè)務(wù)管理領(lǐng)域基本上形成了比較完整的覆蓋。

對標世界一流管理提升行動，8大方面，34個工作模塊總覽（附圖）？以上就是新益為對標世界一流管理咨詢公司的相關(guān)介紹，要落實好對標世界一流，實現(xiàn)管理提升，就必須要聚焦企業(yè)自身存在的突出問題，進一步加強管理體系和管理能力建設(shè)，盡快補齊短板和弱項，有效增強競爭實力，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。