新益為對標(biāo)世界一流管理咨詢公司概述：為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委“對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)會(huì)議精神及部署要求，全面推動(dòng)公司對標(biāo)提升行動(dòng)落地實(shí)施。9月16日，中國一重召開“對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)，對管理提升行動(dòng)各階段工作進(jìn)行安排部署。

中國一重召開對標(biāo)世界一流管理提升

會(huì)上，國務(wù)院國資委企業(yè)改革局局長郭祥玉對中國一重開展對標(biāo)提升行動(dòng)工作提出具體要求，集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉明忠就如何做好對標(biāo)提升行動(dòng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署，集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理陸文俊對《中國一重集團(tuán)有限公司對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理孫敏主持會(huì)議，并傳達(dá)了國務(wù)院國資委“對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”啟動(dòng)會(huì)有關(guān)會(huì)議精神。國務(wù)院國資委企業(yè)改革局產(chǎn)業(yè)調(diào)整處一級調(diào)研員唐永亮、改組處三級調(diào)研員王亞坤，集團(tuán)公司黨委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員白曉光參加會(huì)議。

郭祥玉指出

近年來，中國一重堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，牢牢抓住改革“牛鼻子”，直面困難和挑戰(zhàn)，通過持續(xù)深化改革，加強(qiáng)管理，有效提升企業(yè)的活力和動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了一年扭虧，兩年翻番，三年跨越的突出成效，為全面開展好對標(biāo)提升行動(dòng)奠定了非常堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

中國一重各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對國有企業(yè)高度重視和殷切期望，深刻認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)管理存在的短板和差距，把開展對標(biāo)提升行動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。

郭祥玉強(qiáng)調(diào)

企業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，開展對標(biāo)提升行動(dòng)要瞄準(zhǔn)世界一流標(biāo)桿，切實(shí)做好頂層制度設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃，細(xì)化實(shí)化具體實(shí)施方案及各項(xiàng)措施。要明確對標(biāo)提升行動(dòng)的目標(biāo)和工作的重點(diǎn)，突出抓好目標(biāo)引領(lǐng)、任務(wù)細(xì)化、對標(biāo)管理。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持上下貫通，一體化推進(jìn)管理提升，確保對標(biāo)提升行動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)，要注重對標(biāo)提升行動(dòng)典型的選樹，通過定期培訓(xùn)交流，及時(shí)總結(jié)和推廣取得的成功實(shí)踐，樹立新時(shí)代中央企業(yè)強(qiáng)化管理、降本增效的良好形象。

劉明忠強(qiáng)調(diào)

?深刻領(lǐng)會(huì)三個(gè)著力行動(dòng)重要意義

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)開展對標(biāo)提升行動(dòng)重要意義，著力強(qiáng)化開展對標(biāo)提升活動(dòng)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神重要舉措的認(rèn)識，著力強(qiáng)化開展對標(biāo)提升活動(dòng)是增強(qiáng)核心競爭力、推動(dòng)公司“十四五”發(fā)展再前進(jìn)重要途徑的認(rèn)識，著力強(qiáng)化開展對標(biāo)提升活動(dòng)是應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效有力抓手的認(rèn)識，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感把這項(xiàng)工作抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。

劉明忠指出

?三個(gè)問題.四個(gè)關(guān)系.五個(gè)體系

對標(biāo)提升行動(dòng)的主要目標(biāo)是力爭到2022年，基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的管理體系，總體管理能力明顯增強(qiáng)，力爭達(dá)到世界一流水平。開展好對標(biāo)提升行動(dòng)，關(guān)鍵要精準(zhǔn)聚焦問題，核心要正確處理關(guān)系，重點(diǎn)要健全完善體系，通過統(tǒng)籌兼顧扎實(shí)推進(jìn)公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。

要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)、統(tǒng)籌實(shí)施，有效解決跟誰對、對什么、怎么對的“三個(gè)問題”，更加清晰掌握對標(biāo)提升實(shí)施路徑；正確處理好立足自我與學(xué)習(xí)借鑒、重點(diǎn)突破與全面提升、從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新、加強(qiáng)管理與深化改革的“四個(gè)關(guān)系”，更加科學(xué)促進(jìn)管理水平穩(wěn)步提高；健全完善制度、組織、責(zé)任、執(zhí)行、評價(jià)的“五個(gè)體系”，為管理提升提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的支撐。

劉明忠強(qiáng)調(diào)

?更扎實(shí)的作風(fēng).更細(xì)致的工作

全面開展對標(biāo)提升行動(dòng)是公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)征程中的一件大事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把對標(biāo)提升行動(dòng)擺上重要日程，聚焦突出問題，精心組織實(shí)施，迅速開展工作，不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，及時(shí)總結(jié)，營造氛圍，加快推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。

要以對標(biāo)提升行動(dòng)為契機(jī)，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更細(xì)致的工作，把集團(tuán)公司對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)引向深入，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理創(chuàng)新，加快提升公司管理能力和管理水平，為早日建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)一重力量。

中國一重召開對標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)？以上就是新益為對標(biāo)世界一流管理咨詢公司的相關(guān)介紹，要落實(shí)好對標(biāo)世界一流，實(shí)現(xiàn)管理提升，就必須要聚焦企業(yè)自身存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)，盡快補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng)，有效增強(qiáng)競爭實(shí)力，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。